Rekryterings- & bemanningsspecialist
Vill du hjälpa människor till sitt nästa arbete och gillar att bygga goda relationer på arbetsmarknaden? Då kan rollen som rekryterings- och bemanningsspecialist passa dig. I din yrkesroll är det du som blir de sökandes första kontakt samtidigt som du har kontakt med flera olika typer av företag som behöver hjälp med inhyrning och/eller rekrytering.
Vad arbetar du med?
Som rekryterings- och bemanningsspecialist följer du hela rekryteringsprocessen utifrån företagets behov och dess kravprofil. Som rådgivare hjälper du företaget att få fram rätt kravprofil och sedan är det du som arbetar med urval, intervjuer och testning för att se vilken kandidat som är bäst lämpad för det specifika uppdraget. Du är en viktig pusselbit för företag när det kommer till att hitta den kompetens de behöver.
I ditt yrke ansvarar du för att självständigt utföra hela rekryterings- och bemanningsprocessen där du tolkar och upprättar arbetsrättsavtal utifrån juridiska aspekter. Du träffar många personer i din yrkesroll som är redo att ta nästa steg i karriären. Där behöver du kunskap och färdigheter att kunna kommunicera och förmedla konstruktiv feedback och negativt besked.
Utbildningen ger dig specialiserade kunskaper inom teoretiskt och praktiskt rekryterings- och bemanningsarbete. Du får färdigheter i att systematiskt planera, genomföra och analysera arbetet. För att kunna leverera det arbetslivet efterfrågar lär du dig att tolka och identifiera finansiella rapporter och nyckeltal samt budgetarbete.
Efter examen
Efter examen kan du arbeta på ett rekryterings- och bemanningsföretag eller på ett företags HR-avdelning. Där ansvarar du för hela processen från framtagandet av en kravprofil till den praktiska delen med urval, intervju och uppföljning. Du blir en viktig del i det strategiska arbetet inom rekrytering och bemanning. Efter utbildningen kan du även arbeta som bemanningsspecialist, konsultchef, rekryterare och rekryteringsspecialist.
Satellitort
Från Campus Ljungby kan du medverka i utbildningen genom direktsänd videolänk. Mer information på vår hemsida.
Att studera på distans
Att studera på distans innebär stor frihet, men också stort eget ansvar. Du ansvarar för din studietid och det gäller att ha självdisciplin. Du kan själv välja när du ska studera, men du måste alltid vara uppdaterad på aktuella datum för distanslektioner, tentor, uppgifter osv. Utbildningen är till största delen webbaserad men innehåller även fysiska träffar (sk närträffar) i Tranås. Träffarna kan tex innehålla praktiska övningar, tentamen, föreläsningar, diskussioner, redovisningar och grupparbeten.
Kommande kursstarter
Utbildningens innehåll
- Affärsengelska, 15 YH-p
- Affärssystem, bemannings- & rekryteringssystem, 20 YH-p
- Digital marknadskommunikation & nätet som arbetsredskap, 20 YH-p
- Examensarbete, 15 YH-p
- Företags- & personalekonomi, 30 YH-p
- HR-processen, 30 YH-p
- Introduktion rekrytering- & bemanningsbranschen, 5 YH-p
- Juridik inom arbetsrättsområdet, 20 YH-p
- Kommunikation & samtalsmetodik, 20 YH-p
- Kund- & försäljningskunskap, 45 YH-p
- Ledarskap inom bemannings- & rekryteringsrollen, 30 YH-p
- LIA 1 – Bemanning och rekrytering, 40 YH-p
- LIA 2 – Fördjupning inom bemanning och rekrytering, 50 YH-p
LIA/Praktik
De flesta av våra program innehåller stora delar LIA just för att du ska få prova på att arbeta i yrkesrollen och omsätta de teoretiska kunskaperna från utbildningen i praktiken. Under LIA:n följer du arbetsplatsens tider och arbetar med det som ingår i kursplanen för LIA.
Under LIA utvecklas både din praktiska och teoretiska kompetens samt ger dig en eftertraktad möjlighet att knyta viktiga kontakter inför en framtida karriär. I många fall leder en LIA-plats till jobb efter avslutat program. Du söker din egen LIA-plats men vi hjälper naturligtvis till om det av någon anledning behövs. Om du vill göra din LIA på annan ort än där programmet är, går det självklart bra.
Ansökan och behörighet
- Grundläggande behörighet för yrkeshögskolan
- Särskilda förkunskaper: lägsta betyg E/3/G i följande kurser eller motsvarande kunskaper
- Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2
Urval
Urval görs på det sammanlagda värdet av poäng på särskilt prov som består av två delar.
Särskilt prov del 1
Alla behöriga sökande får genomföra ett särskilt prov i form av webbprov. Provet ska mäta den sökandes problemlösande förmåga. Max 30 poäng.
Särskilt prov del 2
De 150 st med högst resultat från webbprovet kallas till särskilt prov i form av gruppintervju. Provet ska mäta den sökandes kommunikativa förmåga i olika situationer. Max 30 poäng.
Totalt kan särskilt prov del 1+2 ge max 60 poäng.
Examen, diplom m.m.
Efter avslutad utbildning erhålls en yrkeshögskoleexamen.
Kostnader
Utbildningen är kostnadsfri och berättigar till CSN.
Intresseanmälan
Samarbete med arbetslivet
Vi har ett starkt samarbete med arbetslivet, och tillsammans med dem har vi utvecklat denna utbildning. Utbildningen ger dig de kunskaper som företagen efterfrågar när de ska anställa rekryterings- & bemanningsspecialist. Detta ger dig ett nätverk med företag i behov av yrkesrollen och du blir mycket attraktiv på arbetsmarknaden.
TUC Yrkeshögskola
Hemligheten bakom TUC:s och våra studerandes framgångar, består av att vi tillsammans levererar det som arbetsmarknaden vill ha; ambitiösa människor med högaktuell kunskap som flyger in i yrkesrollen med kortast möjliga startsträcka. Våra utbildningar är framtagna i nära samarbete med...
